群馬県｜伊勢崎市｜カット野菜｜惣菜｜青果｜卸売｜青果物｜パッケージ｜農産保存食料品｜株式会社クリハラ
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〒370-0134 群馬県伊勢崎市境島村3022
笑顔
食卓に を届けよう
Message
『 食卓を明るく豊かに 』
これは、私たちが仕事をする上で、
一番大切にしている想いです。
各家庭の食卓に、私たちが直接、「料理」や「食材」を
お届けしているわけではありませんが、
日々の食卓に私たちの商品を取り入れていただくことで、
食卓に少しでも”明るさ”や”豊かさ”がプラスできたら…
そして”笑顔”が生まれたら…
それが私たちの喜びです。
もっともっと多くの食卓に”笑顔”を届けるため、
新しい仲間を募集します！
ABOUT COMPANY
「クリハラ」って
どんな会社？
私たちは、農産物の加工を手がける食品関連メーカーです。
『惣菜用キット』『カット野菜』の製造を主力事業とし、
スーパーマーケットや量販店に提供しています。
できるだけ作業を効率化し、美味しいお惣菜を店頭に並べられるように、
様々な提案活動を行い、フルオーダーメイドのご要望に対応しています。
何よりも働く人にあたたかく優しい会社にするため、
またお取引先や地域のために、一人ひとりが力を合わせ知恵を出し合い、
お客様の幸せ・地域の人々の幸せ・社員の幸せを考えて歩んでいます。
クリハラの仕事
クリハラのメイン商品は、スーパーマーケットや量販店に納品をしている『惣菜用キット』です。
近年注目されている家庭用ミールキットの”業務版”とイメージしていただけると分かりやすいかもしれません。
”業務版”といっても、固定の商品があるわけではなく、お客様のご要望に応じて、取扱う材料や、野菜の切り方、量、味付け、調理方法など細部まで打合せを行い、オリジナルの商品を作り出しています。
その商品化に関わるメンバーは、顧客への提案を行う「惣菜プランナー」や、顧客の要望を実際の形にしていく「商品開発」、材料の仕入れを行う「総務」や受注管理を行う「事務」、個別の規格にあわせて商品を作り出す「製造」、商品の品質管理を担う「品質管理」等、さまざまな部門が連携し一つの商品を作り出しています。
このフルオーダーメイド制がお客様に評価をいただき、クリハラの事業は拡大を続けていますが、商品規格や製造数など、日々納品をする商品が変わるというのは、実はとても大変なこと。
この体制を維持していくためには、社員を中心としたメンバーの連携が不可欠であり、クリハラでは「人」のつながりを重視しています。
食品製造というと一見、個人プレーやルーティンワークに思われるかもしれませんが、実はそうではないのです。チームワークがしっかり機能して、スムーズに業務をやり遂げることができた時の大きな達成感を一緒に味わいませんか？
ここに注目！クリハラの働く環境と制度
【充実した研修制度】
入社後は、約2か月をかけてすべての部署での研修を実施し、会社・仕事内容の理解を深めていただきます。
入社後は、約2か月をかけてすべての部署での研修を実施し、会社・仕事内容の理解を深めていただきます。
正式配属後も、半年間にわたり定期的にビジネスマナーを中心とした研修や人事・管理職との定期面談等を実施しており、あなたの成長をしっかりサポートします！
※研修内容は入社年度・人数により変更が生じる場合もございます。
【十人十色のキャリアプラン】
当社では社員のスキルアップを支援しています。入社後まずは、希望の配属先での業務に携わっていただきますが、将来的に更なる成長を目指したい場合は、異動希望も可能。一所懸命にエキスパートを目指すのも良し、幅広い知識・経験を培うのも良しです。多彩なキャリアプランを描ける環境も当社の魅力です。
当社では社員のスキルアップを支援しています。入社後まずは、希望の配属先での業務に携わっていただきますが、将来的に更なる成長を目指したい場合は、異動希望も可能。一所懸命にエキスパートを目指すのも良し、幅広い知識・経験を培うのも良しです。多彩なキャリアプランを描ける環境も当社の魅力です。
【資格取得も全面サポート】
入社や就業にあたり、必須としている資格はありませんが、本人の意思を尊重し、チャレンジを応援する風土があるので、自己啓発支援にも積極的に取り組んでいます。資格を取得する際には、取得のために係る費用を支援金として支給するほか、取得後は内容に応じ、月々資格手当を支給。働きながらスキルアップできる環境を整えています。
入社や就業にあたり、必須としている資格はありませんが、本人の意思を尊重し、チャレンジを応援する風土があるので、自己啓発支援にも積極的に取り組んでいます。資格を取得する際には、取得のために係る費用を支援金として支給するほか、取得後は内容に応じ、月々資格手当を支給。働きながらスキルアップできる環境を整えています。
【ワークライフバランスも重視】
性別・年齢を問わず、様々なライフプランを描くすべての社員に優しく、働きやすい環境を提供できるよう努めています。その取り組みの成果は「群馬県いきいきGカンパニー」、「ぐんま女性活躍大応援団」、「障害者就労サポーター」等、多くの認証・登録に表れています。 あなたの描くライフプランを当社で実現してください。
性別・年齢を問わず、様々なライフプランを描くすべての社員に優しく、働きやすい環境を提供できるよう努めています。その取り組みの成果は「群馬県いきいきGカンパニー」、「ぐんま女性活躍大応援団」、「障害者就労サポーター」等、多くの認証・登録に表れています。 あなたの描くライフプランを当社で実現してください。
【社内イベントも活発】
20代・30代の若手社員が多く、プライベートでも部署を問わず遊びに行くなど社員の仲の良さも当社の特長です。
20代・30代の若手社員が多く、プライベートでも部署を問わず遊びに行くなど社員の仲の良さも当社の特長です。
会社では、BBQ大会、忘年会、ボーリング大会、懇親会等を定期的に開催しており、部門を越えた交流を大事にしています。
※現在は感染症拡大防止のため、各種イベントは中止としています。状況が落ち着いた時には再開しますので、ご入社いただいた際には一緒に楽しみましょう。
募集職種紹介＆
先輩社員メッセージ
惣菜プランナー
スーパーの惣菜づくりに欠かせない「惣菜キット」の提案・販売を行っています。お取引先のバイヤー様から、新商品の要望や既存商品の売れ行き・変更希望などのヒアリングを行い、要望を実際の「お惣菜」として提案をすることが中心業務です。
もちろん、商品提案はプランナーひとりの考えで行うのではなく、商品開発や事務担当がサポートし、チームで一丸となって対応をしていきます。
もちろん、商品提案はプランナーひとりの考えで行うのではなく、商品開発や事務担当がサポートし、チームで一丸となって対応をしていきます。
大手スーパーの商品に企画段階から携わることができ、大きなやりがいを感じられます。
《先輩社員より》
お客様のイメージや要望を様々な形で具現化できること、また、自分で考えた商品がお取引先の店頭に並んでいるのを見られることがこの仕事の喜びです。私たちと一緒に、新たな商品を生み出していきましょう！
製造
製造部門では、顧客ごとに異なるオリジナル商品（業務用惣菜キット、カット野菜）をイチから作り上げています。クリハラでは野菜の取り扱いを中心として、加工した野菜に、必要に応じ肉魚類や麺類、タレ等とセットアップを行い、発送までを行っています。
入社後は、「野菜のカット」「野菜の洗浄」「計量・盛り付け」「調理」「食材のセット組み」「商品のピッキング・出荷」の製造工程の中から、適性を考慮しいずれかの部門からスタート。まずは配属先部門の業務を実務を通して覚えながら、その他部門との連携や製造全体の流れ等を把握していただきます。将来的には各工程の管理やメンバーマネジメント、製造現場全体の管理にも関わっていただきます。
《先輩社員より》
様々な野菜を取り扱うため、野菜の知識が増えます！時間に限りがある分、仕事をやり切った後の達成感を毎日感じることができます。製造の仕事というとモクモクと決められた作業をするイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、メンバー同士の声掛けが活発で、工場見学にお越しいただいた方に驚かれます！ぜひ見学で確かめてみてください。
システム担当
お取引先の受注管理や生産管理のためのシステム、仕入れ品や在庫管理用のデータ等、社内では様々なシステム・データを使用しています。システム担当はそれらのシステムやデータを管理し、不具合の修繕やより効率良く使用するためのデータ構築等を行っています。使用するのは、ＥＸＣＥＬマクロや桐システムが中心で、社内ＳＥの様な立ち位置で各部門の業務改善に関わっています。
応募にあたり専門知識や資格は不問！自ら率先して学び、専門知識を身に付けたいという想いがあれば大丈夫です。
《先輩社員より》
システム担当と聞くと難しく感じるかもしれませんが、現時点でパソコンに詳しくなくても問題ありません。私自身も入社をしてから色々学び、経験を積み、様々な知識やスキルを習得しました。パソコンに苦手意識が無ければOK！一緒に学びながら成長していきましょう！
機械設備担当
野菜カット用の機械、包装機器、業務用冷蔵庫や空調設備…etc.工場内では様々な機械・設備を使用しています。それら機械の保守を行っているのが、機械設備担当です。修繕が必要となった場合の対応は、メーカーや協力会社に依頼をしますので、修繕技術や機械・電気系の知識・スキルは不問ですが、簡単な修繕作業の場合には自身で行うこともあります。言わば“社内の何でも屋さん”の立ち位置です。
入社時点では専門知識や技術は問いません。DIYが好き、道具や機械いじりが好きという特技を仕事に活かしていってください。
《先輩社員より》
機械・設備に限らず、社内の建具の修繕作業まで、不具合があれば社内の各方面から声がかかります。何かあれば「○○さんに」と頼られる嬉しさがあります！知識・技術ゼロからでもOK！ぜひチャレンジしてみてください。
農作物の生産管理
クリハラ本社は広い畑に囲まれ、その畑では様々な季節の野菜を栽培しています。生産管理担当はそれらの野菜の栽培・管理や出荷作業等、一連の生産業務を行っています。決まった野菜だけでなく、お取引先（スーパーマーケット）から求められる野菜の生産や、仕入れ担当と相談をしながら新しい野菜の栽培に挑戦したりと、やりがいを感じられる環境です。
《先輩社員より》
現在、野菜の生産管理はグループ会社のF2ファームファーマーズ（株）で行っています。クリハラとの更なる連携強化や事業拡大に向けて、クリハラでの生産管理担当としては第１号の採用となります。農業や園芸の学びを仕事に活かしたい、新部門での業務拡大に挑戦したいという方のご応募をお待ちしています！
募集要項
会社見学は随時受付けております。ご希望の方は、学校の進路担当の先生を通じてお問い合わせください。
| 対象年度 | 2025年卒（2025年3月に高校を卒業見込みの方） |
|---|---|
| 職種 | （1）惣菜プランナー （2）製造 （3）システム担当 （4）機械設備担当 （5）農作物の生産管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集内容 | 各職種の仕事内容の詳細は、上記『募集職種紹介＆先輩社員メッセージ』をご覧ください。 【応募条件（全職種共通）】 普通自動車免許（AT限定可・取得見込み可）必須 |
| 給与 | （1）惣菜プランナー |
| 各種手当 | 業務手当/資格手当/役職手当/通勤手当/残業手当/年末年始手当 |
| 昇給 | 年1回（会社の業績、本人の能力等により、昇給しない場合もあり） |
| 賞与 | 年2回（会社の業績、本人の能力等により、支給しない場合もあり） ※入社初年度の支給は、年1回となります。 |
| 勤務時間 | （1）惣菜プランナー（3）システム担当（4）機械設備担当 【変形労働時間制（1ヶ月単位）】 08：00～17：15 ※休憩時間：75分 （2）製造 【変形労働時間制（1ヶ月単位）】 ①08：00～17：15 ②07：30～16：45 ③07：00～16：15 ※休憩時間：75分 （5）農作物の生産管理 【変形労働時間制（1ヶ月単位）】 07：00～16：15 ※休憩時間：75分 |
| 休日・休暇 | 月9日／シフト制 年間休日：108日 有給休暇：10日（入社6ヶ月経過後） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、裁判員休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 保険・福利厚生： 業務災害保険、資格取得支援金制度、退職金制度、会社駐車場完備、制服貸与、食事補助、オフィスグリコ設置 |
| 会社名 | 株式会社クリハラ |
| 勤務地 | 〒370-0134 群馬県伊勢崎市境島村3022 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 採用実績（高卒者） | 2023年入社：2名 2024年入社：4名 |
| 応募方法 | 学校の進路担当の先生を通じて応募、お問い合わせください。 ※見学をご希望の場合も同様です。 |
| 備考 | （1）惣菜プランナー ハローワーク求人番号：10040-164849（伊勢崎公共職業安定所） （2）製造 ハローワーク求人番号：10040-165049（伊勢崎公共職業安定所） （3）システム担当 ハローワーク求人番号：10040-166149（伊勢崎公共職業安定所） （4）機械設備担当 ハローワーク求人番号：10040-168549（伊勢崎公共職業安定所） （5）農作物の生産管理 ハローワーク求人番号：10040-167249（伊勢崎公共職業安定所） |